Estoril-Sol: Tribunal de Cascais aceita providência cautelar de trabalhadores despedidos

22 de Abril de 2010, 17:22

 

Cascais, 22 abr (Lusa) – O Tribunal de Cascais aceitou a providência cautelar interposta pela comissão sindical contra o despedimento coletivo da Estoril-Sol, revelou hoje o advogado do sindicato.

“Fui hoje contactado pelo Tribunal que me informou que a providência cautelar interposta pelos trabalhadores na semana passada foi aceite por ter, à partida, fundamento”, disse à Lusa o advogado da Comissão de Trabalhadores do Estoril-Sol, João Camacho.

“Resta agora aguardar pela audiência e esperar que o despedimento coletivo seja suspenso”, acrescentou o causídico.

3 Comentários em “Estoril-Sol: Tribunal de Cascais aceita providência cautelar de trabalhadores despedidos”

  1. xavier diz:

    Este é o estado do país… Rendimento minimo para os Ciganos, Romenos, Drogas e afins… Face Oculta e respectivos arquivamentos e Apitos coloridos qu se esbatem em nada, noites que em vez de serem escuras são brancas e policias enxovalhados em público pelos tribunais e respectivos chefes politicos.
    A ideia de que exista uma forma para acabar com o socialismo na europa parece-me falso pois o Governo nada está a fazer contra os despedimentos no Casino Estoril com lucros de Milhões no qual o estado tem 50% . A precaridade inunda dentro do casino já á vários anos sem controle do governo e posso afirmar com casos de tuberculose dentro das instalações aonde está o socialismo ou casino estoril gere o país.


  2. ferreira diz:

    Nem todos os homens com titulo de administrador são desonestos mas este do casino estoril é demais manobras da operação furacão tamariz na familia discoteca a mesma coisa genro nos serviços administrativos bares para os amigos e familia etc etc e os accionistas andam cegos Até o estado este sr. manobra para que o despedimento colectivo de 112 familias se realize em parceria com o director geral que pertence ao nucleo central do partido SOCIALISTA.


  3. ferreira diz:

    “Para Os Trabalhadores da empresa no final se fará justiça, reconhecendo a insustentabilidade de um despedimento oportunista promovido por uma empresa que, para além do incumprimento de diversas disposições legais, apresenta elevados lucros e que declara querer substituir os trabalhadores que despede por outros contratados em regime de outsoursing”.


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